當前位置
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2016年6月13日,在中德兩國總理共同見證下,中國三峽集團簽約收購德國穩達公司梅爾(Meerwind)海上風電項目80%股權。同年7月19日,三峽集團所屬三峽歐洲公司與美國黑石集團開曼公司簽署項目股權交割協議,成為首家控股境外在運成熟海上風電項目的中資企業,開啟中德綠色能源務實合作新起點。
時至2026年,項目落地運營已十年。十年來,三峽集團立足北海德國灣這片歐洲海上風電發源地,深耕項目運營、賦能地方經濟、厚植民心相通、深化文明互鑒、踐行社會責任、共育雙向人才、攻堅技術革新,以一座288兆瓦海上風電場為紐帶,書寫中德綠色能源合作互利共贏、雙向奔赴的十年答卷,成為中德第三方市場合作、共建綠色“一帶一路”范本。
一、精耕運維提質效,十年運營結碩果
梅爾海上風電項目坐落于德國北海德國灣海域,離岸53公里、水深22—26米,裝配80臺風機,總裝機288兆瓦,是德國早期標桿在運海上風電項目、全球首個取得投資級信用評級的海上風電資產。
十年穩健運營,項目實現安全生產零重大事故、零人員傷亡,每年向德國電網輸送12億千瓦時清潔電能,其中2020年發電量達12.82億千瓦時,創下投產以來年度發電量峰值。項目為36萬戶德國當地家庭提供動力的同時,每年減排二氧化碳達100萬噸。依托精細化運維升級,穩達團隊完成全機組240支風機葉片優化改造,在額定風速以上單機額定功率從3.6兆瓦提升至3.78兆瓦,項目運維管理水平躋身德國海上風電第一梯隊。
二、賦能地方興產業,深耕屬地促經濟
十年來,三峽集團堅持本土化深耕、全鏈條賦能發展思路,立足當地產業稟賦,以項目運營為牽引,拉動區域綠色產業鏈提質擴容,成為地方經濟穩定增長的綠色引擎,用實打實的產業賦能、崗位供給、財稅貢獻激活地方發展活力。
穩達公司始終堅守屬地化用人原則,吸納運維、海事、技術、行政等本土核心崗位,間接帶動德國北部沿海港口、裝備維保、海洋服務等領域靈活就業崗位,在后疫情時代歐洲經濟復蘇周期中,有效穩固地方就業底盤。項目十年累計向當地繳納各類稅費超3900萬歐元,持續充實地方財政,拉動北海港口與海洋工程產業鏈,實現清潔能源開發與地方多元產業協同共生。
三、錨定責任守初心,守護生態踐承諾
穩達團隊始終將屬地社會責任融入企業發展基因。項目依托覆蓋水下、水面與空中的多維立體監測體系,在送出清潔電能的同時,也致力于守護這片蔚藍世界的生機。
在水下,項目公司每兩年通過桁拖網、抓取器和聲學探測系統,評估底棲生物和魚類資源,監測物種多樣性和種群數量變化。在水面,每月進行航測與數字化影像分析,記錄鯨豚等海洋哺乳動物的分布范圍、遷徙路線與行為模式。這些數據為評估項目對海洋生物的影響提供了堅實基礎。在空中,特別是在3-5月與7-11月的候鳥遷徙高峰期,項目公司利用雷達監測、夜間鳴聲記錄和日間觀測等多種技術手段,全程跟蹤候鳥遷徙路徑。依托十年完整運維監測數據,為德國北海近海生態保護、海洋低碳發展課題研究提供核心數據支撐,全力守護德國灣濱海自然生態本底。
四、技術互鑒促升級,人才互通育精英
梅爾海上風電項目作為中歐海上風電技術合作的典范,成功實現了歐洲成熟技術積淀與中國全產業鏈優勢的深度融合。十年間,中德聯合組建技術攻關小組,圍繞北海復雜海況下風機延壽、智慧運維優化等前沿課題開展聯合研究,實施梅爾與響水海上風電對標工作,同步助推德國海上風電新技術產業化落地與中國深遠海風電技術突破,實現中歐海上風電技術從單向引進到雙向共創的跨越式轉變。
十年來,項目搭建起中德海上風電人才雙向培養核心平臺,累計完成27余人次中德技術人員雙向互訪交流。其中,三峽集團累計選派15余人次國內海上風電設計、運維、工程管理骨干赴德國穩達公司輪崗實訓。通過十年雙向育才,一批精通海上風電先進管理技術的復合型人才成長為行業中堅力量,既充實三峽集團國內海上風電高端人才儲備,也助力德國本土新能源人才梯隊迭代升級,實現人才資源雙向賦能、互利共享。
站在十周年新起點,依托全球能源轉型與中德全方位戰略伙伴關系深化契機,三峽集團將繼續以梅爾海上風電項目為支點,持續深耕德國及歐洲清潔能源市場。未來,項目將持續深挖發電效益、拓展技術潛力,深化中德人才、技術、文化常態化交流,積極履行社會責任,依托項目平臺串聯更多中德新能源產業合作契機,以綠色能源為紐帶,持續夯實中德務實合作根基,為共建全球清潔低碳能源體系、深化中德綠色“一帶一路”合作續寫全新篇章。
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